دورة الموارد البشرية تركز على تعلم أساسيات إدارة القوى العاملة، بما في ذلك التوظيف، التدريب، تقييم الأداء، وتحفيز الموظفين لضمان بيئة عمل فعّالة.
دورة الموارد البشرية تهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة شؤون الموظفين وتنظيم القوى العاملة في المؤسسات. تشمل الدورة العديد من الجوانب المهمة في إدارة الموارد البشرية مثل التوظيف واختيار الموظفين، تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير، إدارة الأداء، وتحفيز الموظفين. كما تركز الدورة على كيفية بناء بيئة عمل إيجابية من خلال تحسين العلاقات بين الموظفين والإدارة، وتقديم الدعم المطلوب لتحقيق الأهداف التنظيمية. بالإضافة إلى ذلك، تتناول الدورة الجوانب القانونية المتعلقة بالموارد البشرية مثل قوانين العمل وإدارة الرواتب والمزايا. تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعّالة في إدارة الموارد البشرية لتعزيز الإنتاجية وتحقيق النمو المستدام للمؤسسة.
The Human Resources course aims to equip participants with the knowledge and skills required to manage employee affairs and organize the workforce within organizations. The course covers important aspects of human resource management, such as recruitment and selection, designing and implementing training and development programs, performance management, and employee motivation. It also focuses on how to create a positive work environment by improving relationships between employees and management and providing the necessary support to achieve organizational goals. Additionally, the course addresses legal aspects of human resources, such as labor laws, payroll management, and employee benefits. The course is designed to empower participants to implement effective human resource strategies that enhance productivity and drive sustainable growth within the organization.
اسامه الحربي
عادل بن صالح معيبد الحربي
yasmeen khalid
شموع السعوي